GreenLeavesⅡ(グリーンリーヴス2) 世話人(日勤)の募集詳細
注目ポイント
小規模グループホームだからこそ
「杓子定規ではなく、入居者様やそのご家族に喜ばれるホーム」
を作りたいと思っています。
それにはやはり、関わっていただく「人」が重要です。
経験だけでなく、お互いの相性や感覚が合うことも重要だと思っていますので
興味を持って下さった方とは面接というより、相性確認みたいな感じで、
ざっくばらんにお話できたらと思います。
お仕事情報
◆障がい者グループホーム GreenLeaves
【新施設のオープニングスタッフを募集】
ホーム入居者5名の小規模なグループホームです。
業績好調のため2棟目を新規オープンいたします。
重度の障がい者を支援するホームになります。
処遇改善手当の支給があるので、がんばった分はお給料に反映されます。
重度障がいの支援は大変な面もありますが、
処遇改善手当を含めて高待遇のお仕事となっております。
たくさん稼ぎたい方にはもってこいの職場です。
実は、稼げるだけでなく、スキルアップしたい方にもオススメです。
当社の他施設から希望者が研修に来るぐらい、研修制度が充実しています。
入社後はOJT勤務から始められるので、ご安心ください。
入居者さんに寄り添いながら、“出来るコト”をひとつずつ増やしていく・・・
利用者さんの"できる"が増えるたびに、嬉しくなる・・・
そんなお仕事です。
【仕事内容】
▼主なお仕事内容
1、食事の準備
利用者さんの夕飯と朝食の準備です。
2、清掃
トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。
3、利用者さんの話し相手
利用者さんの話し相手になり、様子を日報に記入してください。
4、利用者さんの支援
必要に応じて、利用者さんの行動の支援をしてください。
(立ち上がるときに手を引く、食事のときにお皿を支えるなど。)
5、金銭管理等
【見学について】
未経験の方や重度障がい者の支援に慣れていない方に向けて
『見学会』を行っております。
※事前面談の際に「見学希望」の旨をお伝えください。
時給 1200円
※処遇改善手当
この手当は処遇改善加算としてサービス料に上乗せして請求され、それにより得た収入を職員へ還元するものとなっています。
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
※交通費は月上限15000円まで支給
長期(3ヶ月以上)
週1日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
②日勤シフト(9:30~17:00)休憩1時間 土日祝日
※経験不問、各種マニュアル&教育体制完備
※休日は応相談
土 、 日 、 土日祝勤務
【求める人材】
①年齢、経験、学歴は不問です【未経験歓迎!】
②障がい者に対しての差別や偏見をお持ちでない方
③やる気があって、前向きに仕事に取り組める方
④聞き上手な、自分を表現するよりも相手に話をさせるのが上手い方、
⑤他人を理解しようとする姿勢のある方
⑥かんたんなスマホ操作のできる方(日報記入など)
- 未経験者歓迎
- Wワーク歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- 交通費支給
・重度の障がいをお持ちの利用者さんがいらっしゃいます。
・パニックや自傷他害行為への対応が必要となります。
・お風呂や排便等の日常的に身体のケアも発生いたします。
応募情報
応募ボタンよりご応募いただいた後、弊社よりメールが届きます。連絡可能な日時をご返信ください。
連絡可能な日時の連絡 → 弊社からご連絡差し上げます。
080-4988-1703
ご応募いただいた後、連絡可能なお時間をお伺いするメールをお送りします。
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連絡可能な日時をご返信ください。
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一度弊社からお電話差し上げ、お仕事についてより詳しくお伝えし、応募者様のご希望等をお伺いします
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面談に進まれるようであれば、日程を調整をします
(面談までにメールまたは郵送で履歴書をお送りください)
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面談(zoomまたは事務所)を実施します
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面談より1週間以内に採否をご連絡します
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採用となれば研修日程を調整し、研修終了次第お仕事スタートになります
(実際の勤務開始日は面談時に決定します)