GreenLeavesⅡ(グリーンリーヴス2) 世話人(日勤)の募集詳細

アルバイト・パート

【処遇改善手当アリ】研修充実!土日の日勤/重度障がい者の用グループホームで利用者さんの自立を支援するお仕事【オープニングスタッフ】

給与 時給 1200円 シフト 週1日以上 1日8時間以上
勤務地 大阪市西成区 最寄駅

GreenLeaves2棟目新規オープン予定。
1ホーム入居者5名の小規模なグループホーム
重度の知的・精神的障がいをお持ちの方を支援するグループホームです

新規オープンのためオープニングスタッフ募集!!
人間関係をまっさらの状態から築くことができます。

入居者さんの状態に寄り添いながら、“出来るコト”をひとつずつ増やしゆく…
そんなお仕事です。

注目ポイント

小規模グループホームだからこそ

「杓子定規ではなく、入居者様やそのご家族に喜ばれるホーム」

を作りたいと思っています。

それにはやはり、関わっていただく「人」が重要です。





経験だけでなく、お互いの相性や感覚が合うことも重要だと思っていますので

興味を持って下さった方とは面接というより、相性確認みたいな感じで、

ざっくばらんにお話できたらと思います。

お仕事情報

お仕事内容

◆障がい者グループホーム GreenLeaves


【新施設のオープニングスタッフを募集】
ホーム入居者5名の小規模なグループホームです。
業績好調のため2棟目を新規オープンいたします。

重度の障がい者を支援するホームになります。
処遇改善手当の支給があるので、がんばった分はお給料に反映されます。

重度障がいの支援は大変な面もありますが、
処遇改善手当を含めて高待遇のお仕事となっております。

たくさん稼ぎたい方にはもってこいの職場です。

実は、稼げるだけでなく、スキルアップしたい方にもオススメです。

当社の他施設から希望者が研修に来るぐらい、研修制度が充実しています。
入社後はOJT勤務から始められるので、ご安心ください。

入居者さんに寄り添いながら、“出来るコト”をひとつずつ増やしていく・・・

利用者さんの"できる"が増えるたびに、嬉しくなる・・・

そんなお仕事です。


【仕事内容】

▼主なお仕事内容

1、食事の準備
利用者さんの夕飯と朝食の準備です。

2、清掃
トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。

3、利用者さんの話し相手
利用者さんの話し相手になり、様子を日報に記入してください。

4、利用者さんの支援
必要に応じて、利用者さんの行動の支援をしてください。
(立ち上がるときに手を引く、食事のときにお皿を支えるなど。)

5、金銭管理等


【見学について】

未経験の方や重度障がい者の支援に慣れていない方に向けて
『見学会』を行っております。

※事前面談の際に「見学希望」の旨をお伝えください。

給与

時給 1200円

※処遇改善手当
この手当は処遇改善加算としてサービス料に上乗せして請求され、それにより得た収入を職員へ還元するものとなっています。


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

※交通費は月上限15000円まで支給

所在地

大阪府 大阪市西成区 聖天下1-4-8

▶地図を確認


勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週1日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜

②日勤シフト(9:30~17:00)休憩1時間 土日祝日
※経験不問、各種マニュアル&教育体制完備
※休日は応相談

勤務できる曜日

土 、 日 、 土日祝勤務

応募資格

【求める人材】 

①年齢、経験、学歴は不問です【未経験歓迎!】

②障がい者に対しての差別や偏見をお持ちでない方

③やる気があって、前向きに仕事に取り組める方

④聞き上手な、自分を表現するよりも相手に話をさせるのが上手い方、

⑤他人を理解しようとする姿勢のある方

⑥かんたんなスマホ操作のできる方(日報記入など)

  • 未経験者歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
応募にあたりご確認ください

・重度の障がいをお持ちの利用者さんがいらっしゃいます。
・パニックや自傷他害行為への対応が必要となります。
・お風呂や排便等の日常的に身体のケアも発生いたします。

応募情報

応募方法

応募ボタンよりご応募いただいた後、弊社よりメールが届きます。連絡可能な日時をご返信ください。

応募後のプロセス

連絡可能な日時の連絡 → 弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

080-4988-1703

応募から採用までの流れ

ご応募いただいた後、連絡可能なお時間をお伺いするメールをお送りします。
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連絡可能な日時をご返信ください。
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一度弊社からお電話差し上げ、お仕事についてより詳しくお伝えし、応募者様のご希望等をお伺いします
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面談に進まれるようであれば、日程を調整をします
(面談までにメールまたは郵送で履歴書をお送りください)
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面談(zoomまたは事務所)を実施します
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面談より1週間以内に採否をご連絡します
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採用となれば研修日程を調整し、研修終了次第お仕事スタートになります
(実際の勤務開始日は面談時に決定します)